20 meilleures offres (Marketing) (à pourvoir)

INTESCIA - Product Marketing Manager (H/F) - CDI
INTESCIA GROUP —Labège (31)
- De 75 000 € à 90 000 € par an
- Temps plein
- Télétravail partiel
- Master
- Gestion de produit
- Sens de l'organisation
Postuler rapidement
Chargé(e) Management & Marketing (H/F)
CYAM CORPORATION —Lyon (69)
- De 24 431,82 € à 48 206,34 € par an
- Temps partiel
- Marketing
- Anglais
- SQL
- Prise en charge du transport quotidien
- Travail à domicile occasionnel
Postuler rapidement
Chef de produits marketing H/F
FREIXENET GRATIEN —Bordeaux (33)
- De 35 000 € à 45 000 € par an
- Temps plein
- Marketing
- Anglais
- Esprit d'analyse
- Prise en charge du transport quotidien
Postuler rapidement
Assistant(e) communication et événementiel H/F
Sarl prod —Lyon (69)
- De 1 795,21 € à 3 619,71 € par mois
- Temps partiel
- Télétravail partiel
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Word
- Marketing
- Travail à domicile occasionnel
Postuler rapidement
Chargé de communication & marketing H/F
HELYANS —Nantes (44)
- De 26 000 € à 32 000 € par an
- Travail en journée
- Master
- Niveau Licence
- Sens de l'organisation
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Chargé de marketing et communication H/F
KEP IOT —Aytré (17)
- À partir de 2 200 € par mois
- Temps plein
- Marketing
- Niveau Licence
- En présentiel
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il y a 4 jours
Responsable Marque & Communication - France & International
Lyophilise & Co —Lorient (56)
- De 32 000 € à 37 000 € par an
- Temps plein
- Bilingue
- Anglais
- En présentiel
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il y a 11 jours
Chargé de marketing et communication H/F
Corhofi —Lyon (69)
- À partir de 36 000 € par an
- Temps plein
- Microsoft Powerpoint
- Marketing
- Microsoft Office
- Prise en charge du transport quotidien
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il y a 4 jours
Chargé(e) de projets Marketing - Pôle Promotion-Construction
SLCI PARTICIPATIONS —Lyon (69)
- De 33 000 € à 38 000 € par an
- En présentiel
- Marketing
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Chargé(e) de communication et marketing digital
GROUPE PELLETIER —Aix-les-Bains (73)
- De 2 000 € à 2 500 € par mois
- Temps plein
- Microsoft Office
- Master
- Niveau Licence
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il y a 10 jours
Chargé de marketing et communication H/F
SATOV —Saint-Gilles-Croix-de-Vie (85)
- Temps partiel
- Master
- En présentiel
- Niveau Bac +2
- Horaires flexibles
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DIRECTEUR MARKETING, COMMERCIAL & COMMUNICATION H/F
Aquasplash —Antibes (06)
- Espagnol
- Marketing
- Service client
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il y a 4 jours
Chef(fe) de Produit Marketing F/H
Médiprix —Pérols (34)
- De 30 000 € à 45 000 € par an
- Temps plein
- Esprit d'analyse
- Gestion de produit
- Agile
- Horaires flexibles
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Chef.fe de projet marketing digital
DIGITALISIM —Lyon (69)
- De 35 000 € à 38 000 € par an
- Télétravail partiel
- Marketing
- Anglais
- Master
Chargé de communication et marketing H/F
LOGER HABITAT —Englos (59)
- Temps plein
- Marketing
- Service client
- Master
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il y a 5 jours
Chargé(e) de Marketing – Pôle Transaction (H/F)
Colliers International EMEA —Levallois-Perret (92)
- De 40 000 € à 45 000 € par an
- Temps plein
- Télétravail partiel
- Marketing
- Master
- Commerce
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il y a 13 jours
Responsable Marketing & E-commerce H/F
NAVAILLES —Hagetmau (40)
- Temps plein
- Marketing
- Master
- Niveau Licence
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il y a 13 jours
Chargé marketing et communication
SGH Medical Pharma —Lyon (69)
- Anglais
- Microsoft Office
- Master
il y a 4 jours
Chargé de communication et marketing H/F
Aveco —Vaulx-Milieu (38)
- De 22 387,80 € à 45 664,91 € par an
- Temps plein
- Gestion des réseaux sociaux
- En présentiel
- Flextime
- Travail à domicile occasionnel
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il y a 13 jours
Chargé de communication et marketing H/F
SOPHIM —Peyruis (04)
- De 28 000 € à 32 000 € par an
- Temps plein
- Marketing
- Anglais
- Master
- Travail à domicile occasionnel
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il y a 3 jours

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Chargé De Communication, Lyon (69) : emplois

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Chargé De Marketing, Lyon (69) : emplois

Chef De Projet Digital, Lyon (69) : emplois

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Communication Junior, Paris (75) : emplois

Chargé De Communication, 28100 Dreux : emplois

INTESCIA - Product Marketing Manager (H/F) - CDI

INTESCIA GROUP
Labège (31)

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Détails de l'emploi

Temps plein
De 75 000 € à 90 000 € par an

Avantages

Titre restaurant
RTT

Qualifications

Master
Gestion de produit
B2B
Sens de l'organisation
SaaS
Marketing

Description complète du poste

Intitulé du poste (H/F)

Product Marketing Manager - H/F - CDI

Rejoignez le Groupe INTESCIA, leader de la Business Intelligence en Europe !

Qui sommes-nous ?
INTESCIA est un acteur majeur dans le domaine de la data, du digital et de l’intelligence économique. Nous accompagnons les entreprises en leur fournissant des solutions innovantes pour optimiser leur gestion, leur performance financière et leur prise de décision. Grâce à nos expertises en business intelligence, veille stratégique et data analytics, nous aidons nos clients à transformer l’information en un véritable levier de croissance.

Nos atouts :

Un groupe en pleine expansion, reconnu pour son expertise et ses solutions à forte valeur ajoutée.
Une culture d’innovation, où la créativité et l’amélioration continue sont au cœur de notre ADN.
Des équipes passionnées et engagées, évoluant dans un environnement stimulant et collaboratif.

Votre mission :

Rattaché au Pôle Clients, le Product Marketing Manager joue un rôle clé à la croisée des équipes Produit, Marketing, Sales, Customer Success et Revenue. Sa mission est de maximiser le succès commercial et client des offres INTESCIA, depuis leur positionnement marché jusqu’à leur acquisition, leur adoption et leur création de valeur chez les clients.

Le rôle couvre à la fois les nouveaux produits, les évolutions d’offres existantes et les contextes de migration, avec un objectif clair : accélérer la croissance, renforcer l’usage des solutions, sécuriser la rétention et soutenir l’expansion client.

Vos activités :

Stratégie produit, positionnement et proposition de valeur

Construire et faire évoluer le positionnement des solutions, offres et services Intescia.

Définir les messages clés, propositions de valeur et différenciateurs par segment, persona et cas d’usage.

Traduire les capacités produits en bénéfices clients clairs, business et activables par les équipes terrain.

2. Go-to-market et lancements d’offres

Définir et piloter les plans de lancement des nouvelles offres, produits et fonctionnalités avec les parties prenantes (Produit, Marketing, Sales, Customer Success, Revenue Operations et Direction).

Définir les critères de succès, suivre la performance des lancements et recommander les améliorations associées.

3. Acquisition, demande et performance commerciale

Contribuer à la génération de pipeline et à l’acquisition de nouveaux clients avec les équipes Marketing et Revenue.

Aligner positionnement marché, campagnes marketing, discours commercial et stratégie d’offre.

4. Adoption produit, migration et création de valeur client

Définir les stratégies favorisant l’adoption des solutions et la création de valeur tout au long du cycle de vie client : activation, rétention, expansion et migration.

5. Packaging et stratégie tarifaire

Contribuer à la définition du packaging et de la stratégie tarifaire des offres en collaboration avec les équipes Produit et Revenue.

Appuyer la construction des business cases et l’analyse d’impact des évolutions de packaging ou de prix : upsell, de cross-sell et d’optimisation de la valeur capturée.

6. Enablement Sales et Customer Success

Concevoir les outils d’enablement : pitchs, battlecards, argumentaires, guides de démonstration, supports de formation et FAQ.

Accompagner la montée en compétence des équipes Sales et Customer Success sur les offres, messages et cas d’usage.

Assurer la cohérence des messages entre acquisition, vente, onboarding, adoption et expansion.

7. Veille marché, concurrence et connaissance client

Réaliser des analyses de marché, benchmarks concurrentiels et études clients pour éclairer la stratégie d’offre.

Structurer et partager la connaissance des besoins, usages et irritants des segments cibles.

8. Pilotage de la performance

Définir et suivre les indicateurs clés liés aux lancements, à l’acquisition, à l’adoption, à la rétention et à l’expansion.

Produire des analyses et recommandations pour les équipes opérationnelles et les parties prenantes de direction.

Objectiver l’impact business du Product Marketing sur la croissance et la création de valeur client.

Le package de rémunération sur ce poste, comprenant le salaire fixe + le salaire variable, sera de 75K€ à 90K€ annuel, en fonction des objectifs atteints.

Le profil que nous recherchons :

Vos compétences :

Forte capacité à travailler en transverse avec Produit, Marketing, Sales, Customer Success, Revenue Operations et Direction.
Connaissance des enjeux SaaS B2B : acquisition, activation, usage, renouvellement, expansion et churn.
Appétence pour les environnements en transformation, nécessitant structuration, alignement transverse et orientation impact.

Expérience :

5 ans d’expérience minimum en Product Marketing, Product Management, Revenue Enablement ou Marketing stratégique, idéalement en B2B SaaS, Data ou Tech.
Expérience démontrée dans le pilotage de go-to-market, de lancements d’offres et d’enablement Sales / Customer Success.
Expérience dans une organisation multi-marques, multi-business units ou internationale.

Ce que nous vous offrons :

Possibilité de full remote sur toute la France, avec une préférence sur les lieux de nos agences (Ile-de-France, Nantes, Bidart et Toulouse)
Type de contrat : CDI
Rémunération fixe et variable sur objectifs
Horaires de travail : 09h00 - 17h30
RTT
Carte tickets restaurants
Option de télétravail ou flexibilité pour une meilleure organisation de votre quotidien
Un cadre de travail responsabilisant, formateur et propice à l’épanouissement

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